表彰大会会场
集团董事长 、总经理 、党委书记莫观华在表彰大会上讲话
集团领导班子成员与受表彰单位及个人合影
2月21日，集团公司2013年度管理、培训工作总结表彰视频大会在茂名总部职工之家多功能厅隆重举行。集团领导班子全体成员、机关各部门负责人、分（子）公司领导、班组长骨干及受表彰先进员工等210多人参加了大会，驻外分公司通过视频观听了大会 。会议由党委副书记积森主持。
2013 年集团公司在管理、员工职业教育培训工作中取得了可喜的成绩。集团公司各单位在打造多宝电竞“麦当劳、肯德基”式的分(子)公司工作中，大力推进“四化”体系建设，认真开展基建、检维修、包机保运 、属地化管理标准化施工现场示范工作，进一步梳理和完善企业管理制度 、工作流程，在突出创建现代企业管理制度 、改善员工工作环境、提升企业品牌形象工作中，做了大量的工作，成绩显著，促进了“四化”体系建设工作上新台阶。
在员工职业培训工作中，集团人才成长、员工培训的机制体系得到进一步完善和有效运行，特别各单位承担的储备人才培训培养工作出色完成 ，并为惠州 、四川、武汉、北海、钦州 、泉州等集团公司炼化装置维保基地输送了大批人才。一年来 ，涌现了一大批优秀培训大师、优秀培训师及技术能手。
为了总结成绩、树立标杆典型、表彰先进、推广经验。集团公司决定对 2013 年度管理、培训工作中成绩突出单位和个人进行表彰。其中，炼油机修分公司 、化工机修分公司、检安三分公司 3 个单位评为管理工作先进单位；检安三分公司等 7 个单位评为员工职业教育培训工作先进集体及宋伟等 43 名员工评为培训先进个人及技术能手。
集团希望受表彰的先进单位，先进个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，在管理上不断提高水平 。紧紧围绕集团公司 2014 年的各项奋斗目标 ，深化改革 ，强化管理 ，为确保实现公司今年提出的管理目标而努力奋斗。
在培训工作中 ，要有全局的育才观念 、育才胆识 ；学习他们的“人梯精神”和人才培育的使命感 、责仼感 、紧迫感 ；学习他们认真签订并履行师带徒“包教保学” 合同，不断出色培养、输送优质人才；学习他们立足岗位成才 ，刻苦钻研业务技术 ，不断解决生产中重大技术难题 。为促使集团公司 2014 年员工职业教育培训工作再上新台阶，持续推进人才开发战略 ，为把多宝电竞打造成中国炼化一流检安企业，提供一流人才队伍保障。每一位员工都要切实做好个人职业生涯规划 ，在工作岗位上快速成长成才，在员工职业教育培训工作中再作出新的更大的贡献 。
附获奖名单：
一、2013年度管理工作先进单位 ：
炼油机修分公司 、化工机修分公司 、检安三分公司
二、2013 年度员工职业教育培训工作先进集体：
1、员工职业教育培训工作优胜单位
检安三分公司、化工机修分公司、湛江分公司
2、员工职业教育培训工作先进单位
炼油机修分公司、电仪分公司 、惠州分公司、洋浦分公司
二、2013 年度员工职业教育培训工作先进个人：
1、员工职业教育培训工作优秀培训大师 (3名)
余耀明（检维修工程管理部）、 宋 伟（惠州）、陈金水（重机）
2、员工职业教育培训工作优秀培训师（18 名）
苏润辉（检二）、潘高勇（检三）、 杜广华（检三） 、柯亚有（炼油）、李海生（炼油）、毛向华（炼油） 、张思勤（化工）、彭东汉（化工）、温洪泽（化工）、李流生（安装）、 朱耀明（湛江）、 姚发昌（洋浦）、朱惠民（惠州）、 凌立平（惠州） 、 刘亚勇（惠州）、姚 勇（惠州）、容茂生（泉州） 、 房国保（焊培）
三、2013 年度技术能手（22 名）
黄铭达（惠州） 、 文亚财（惠州）、 张文迪（惠州）、曾 勇（惠州）、 廖德志（武汉） 王 鹏（武汉）、李 明（威特）、 梁 彬（北海） 、 莫秦彝（北海）、覃友达（北海）、黄乐云（北海）、梁明甘（检一） 、杨树盛（检三）、庞银光（炼油）、梁亚文（化工） 、陈亚浩（安装）、 杨彦邦（电仪）、 陈志强（重机）、柯华生（湛江） 、吕志强（洋浦）、 陈 弟（四川） 、李 燕（泉州）
集团领导为先进员工颁奖
集团副总经理 、总工程师莫金永作培训工作总结
集团行政副总监、综合管理部长温东兵作管理工作总结
化工机修分公司党支部书记陈仲强作培训工作经验介绍
炼油机修分公司经理陈宽健作管理工作经验介绍
惠州分公司副经理宋伟作优秀培训大师经验介绍
先进集体展示奖牌
优秀培训大师上台领奖
优秀培训师上台领奖
技术能手上台领奖